Vacature – UGent – Faculteit Letteren en Wijsbegeerte – docent (in het Tenure Track-stelsel) of hoofddocent (m/v)
In de Faculteit Letteren en Wijsbegeerte is met ingang van 1 oktober 2011 een voltijds ambt van docent (in het Tenure Track-stelsel) of hoofddocent te begeven binnen de vakgroep Kunst-, muziek- en theaterwetenschappen, voor een opdracht omvattend academisch onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en wetenschappelijke dienstverlening in het vakgebied Moderne en Hedendaagse Beeldende Kunsten (20e en 21e eeuw).
Profiel van de kandidaat:
* op het ogenblik van de indiening van de kandidatuurstelling houder zijn van het diploma van doctor op proefschrift in de Kunstwetenschappen of Kunstgeschiedenis, of van een gelijkwaardig erkend diploma;
* over minstens twee jaar postdoctorale ervaring beschikken op 1 oktober 2011;
* hoogstaand wetenschappelijk onderzoek hebben verricht op het gebied van de Moderne en Hedendaagse Beeldende Kunsten (20e en 21e eeuw), gestaafd door bijdragen op nationale en internationale conferenties en publicaties in nationale en internationale tijdschriften en/of boeken, die een ruime verspreiding kennen en
die een beroep doen op deskundigen voor de beoordeling van de ingezonden manuscripten;
* internationale mobiliteit o.m. door onderzoeksverblijven in onderzoeksinstellingen extern aan de instelling waaraan de hoogste academische graad werd behaald, strekt tot aanbeveling; * over de nodige didactische, communicatieve en organisatorische vaardigheden beschikken om academisch onderwijs te verzorgen;
* de bereidheid tonen om Nederlands te leren, indien men deze taal niet beheerst op het ogenblik van de sollicitatie.
* ook niet-Nederlandstaligen kunnen solliciteren. De bestuurstaal aan de Universiteit Gent is het Nederlands.
*Volgende documenten dienen bij de kandidatuur te worden gevoegd:*
* een tekst (max. 1500 woorden) waarin de sollicitant zijn/haar visie op onderzoek, onderwijs en wetenschappelijke dienstverlening m.b.t. de te begeven functie uiteenzet;
* de bekwaamheidsbewijzen (afschriften van diploma’s).
*De selectie gebeurt in twee fasen:*
1. op basis van curriculum vitae, publicatiedossier en ingediende visietekst wordt een short list samengesteld;
2. iedereen op de short list kan uitgenodigd worden voor een interview/proefles op basis waarvan een definitieve rangschikking zal gebeuren van de kandidaten.
Afhankelijk van het specifieke profiel van de geselecteerde kandidaat wordt de graad docent dan wel hoofddocent toegekend.
Een voltijds ambt in de aanvangsgraad van docent geeft in principe aanleiding tot een aanstelling in een tijdelijk dienstverband in een Tenure Track-stelsel voor een duur van vijf jaar. Deze periode mondt uit in een vaste benoeming in de graad van hoofddocent, indien het universiteitsbestuur de prestaties van de betrokkene gunstig beoordeelt.
Een voltijds ambt in de aanvangsgraad van hoofddocent geeft in principe aanleiding tot een benoeming in vast verband.
In het geval van een eerste benoeming tot lid van het zelfstandig academisch personeel kan het universiteitsbestuur steeds overgaan tot een aanstelling in een tijdelijk dienstverband voor een duur van ten hoogste drie jaar met uitzicht op een vaste benoeming na die periode, indien het universiteitsbestuur de prestaties van de betrokkene gunstig beoordeelt.
Nadere informatie in verband met dit ambt kan verkregen worden bij prof. dr. Maximiliaan Martens (Maximiliaan.Martens@UGent.be of +32 (0)9/264.41.18).
De kandidaturen dienen in tweevoud per aangetekend schrijven gericht te worden aan de rector van de Universiteit Gent, Rectoraat, Sint-Pietersnieuwstraat 25, 9000 Gent, op de daartoe voorziene sollicitatieformulieren ZAP, vergezeld van de bekwaamheidsbewijzen (afschriften van diploma’s) uiterlijk op 25 maart 2011.